此次培訓針對條線人員在工作中暴露的核心問題，以 “問題為導向、業(yè)務為核心” 設計三大課程，確保內(nèi)容直戳要害、學完能用。

信息報送培訓

在信息報送培訓中，吳鵬圍繞信息工作內(nèi)涵、選題思路以及如何提高信息編寫質(zhì)量等方面，結(jié)合大量實際案例和集團工作實際，系統(tǒng)拆解信息選題的 “三個聚焦”（聚焦上級關切、聚焦業(yè)務重點、聚焦基層亮點），結(jié)合集團過往公文案例，教大家用“先主干后分支”的思維梳理材料編撰思路，解決學員 “不知如何挖掘業(yè)務信息、不知如何提升報送質(zhì)量” 的痛點。

新聞宣傳培訓

在新聞宣傳培訓中，為摒棄“泛泛講寫作”的模式，江漢超圍繞港口宣傳的核心需求，從“稿件策劃－框架搭建－文字表達”三個維度拆解實戰(zhàn)技巧，針對“標題平淡”問題，傳授“業(yè)務關鍵詞+成果數(shù)據(jù)”組合法，指導學員以“業(yè)務場景+人物故事+數(shù)據(jù)支撐”為框架，學會從業(yè)務場景中提煉宣傳亮點，讓新聞稿件既有“高度”又有“溫度”。

攝影攝像培訓

在攝影攝像培訓中，金勝春以“便攜設備實操”為核心，結(jié)合港口常見拍攝場景拆解人物抓拍技巧、場景構(gòu)圖方式、光線應對策略等內(nèi)容，現(xiàn)場演示手機專業(yè)模式參數(shù)調(diào)節(jié)。從設備基礎操作，拍攝思維培養(yǎng)，全方位拆解拍出好照片的秘密，著力培養(yǎng)學員“拿起設備就能用”的業(yè)務能力，為宣傳內(nèi)容補充“視覺分支”。

“互動式”交流 匯聚智慧，讓經(jīng)驗成果“共享共用”

為避免培訓“單向灌輸”，此次培訓會設置交流探討環(huán)境，讓學員“帶著問題來、帶著方法走”。參訓學員結(jié)合自身崗位痛點展開熱議，既有學員分享“新聞挖掘”的經(jīng)驗，也有提出“宣傳稿件缺乏客戶視角”的困惑，授課老師逐一耐心解答，既給出案例依據(jù)，也提供了實操建議，真正實現(xiàn)“問題共商、經(jīng)驗共享、難題共解”。

“實戰(zhàn)式”練兵 學以致用，讓培訓成果 “落地見效”

課程結(jié)束后，現(xiàn)場開展新聞寫作“實戰(zhàn)大練兵”，以集團培訓活動為主題，要求學員在1小時內(nèi)完成一篇600字的宣傳稿件，檢驗學習成效。此次練兵不僅讓學員快速消化課程內(nèi)容，更實現(xiàn)“從理論學習到業(yè)務實操” 的無縫銜接，確保培訓結(jié)束后，學員能直接將技巧應用到實際工作中。

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參訓學員紛紛表示，此次培訓“不務虛、只務實”。文秘條線學員說：“信息報送的流程和技巧直接能用到下階段的工作中”，宣傳條線學員則表示：“從前寫稿子只會敘事，以后做宣傳，將多用數(shù)據(jù)支撐，用多種形式豐富稿件內(nèi)容”。下一步，集團將以此次培訓為起點，建立“月度業(yè)務交流+季度實戰(zhàn)練兵”機制，進一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力，持續(xù)提升文秘及宣傳條線的業(yè)務能力，以高質(zhì)量的文字工作、宣傳工作，講好“鹽城港故事”，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。